Kategorie: Wirtschaft

Wirtschaften als zweckgerichtetes Handeln unter der Bedingung von Knappheit, das erfordert auch ethische Prinzipien. Daher geht es in diesem Forschungsschwerpunkt um Fragen der Wirtschaftsethik und der Wirtschaftsanthropologie. Dabei geht es nicht nur um Konkurrenz und Wettbewerb, sondern zentral auch um Kooperation.

Erbschaftssteuer

Erbschaftssteuer und Unternehmensnachfolge – was ist gerecht?

PRESSEMITTEILUNG: Juli 2015 Juli 2015 Erbschaftssteuer und Unternehmensnachfolge- was ist gerecht? Lösungsweg durch die zeitweilige Umwandlung gestundeter Erbschaftssteuer in stimmrechtslose Kapitalanteile des Staates  Die Erbschaftssteuer ist zugleich die ungerechteste und die gerechteste aller Steuern. Handelt es sich einerseits um die Versteuerung bereits versteuerten Vermögens, wirkt sie andererseits leistungsunabhängigen Privilegien entgegen....

/ 7. Juli 2015

REVISTA ANTIOQUEÑA DE ECONOMÍA Y DESARROLLO – RAED

INFORME DE LA ECONOMÍA ANTIOQUEÑA 2014 Mai 2015 REVISTA ANTIOQUEÑA DE ECONOMÍA Y DESARROLLO – RAED get pdf: REVISTA ANTIOQUEÑA DE ECONOMÍA Y DESARROLLO – RAED PRESENTACIÓN Para 2014, la economía de Antioquia creció 4,5 %, superior al 4,2 % estimado inicialmente. Este mayor crecimiento obedeció a la recuperación de...

/ 9. Mai 2015
Kooperationsprojekte

Kooperationsprojekte

Abstract [de]: In Politik, Wirtschaft und Gesellschaft gibt es unterschiedlichste Interessen und bürokratische Hürden. Die Flüchtlingskrise schweißt viele Beteiligte zusammen. CSR Magazin hat sich verschiedene Formen der Zusammenarbeitend Kooperationsprojekte im Osten und Westen der Republik angeschaut. April 205 Kooperationsprojekte Gutes gemeinsam tun get pdf: Kooperationsprojekte Erschienen in: CSR Magazin 04/2015,...

/ 8. April 2015
Integrated Reporting

Integrated Reporting

Abstract [de]: Ein aktueller Artikel des Handelsblatts zitierte kürzlich sehr aufschlussreiche Ergebnisse einer Studie des Beratungsunternehmens Deloitte. Mittels dieser Studie wurden die Erwartungen von jungen Menschen, aus 79 global verteilten Ländern, hinsichtlich ihrer persönlichen beruflichen Ambitionen sowie an das Handeln von Unternehmen als Gesamtorganisation untersucht. Eine wichtige Erkenntnis: Weltweit betrachtet...

/ 10. März 2015
partnership

Cross Sector Partnerships and Social Interactions

Abstract [en]: Nowadays companies are influential actors not only in the economy, but also in politics and society in general. That is why the voluntary base of companies’ involvement in a social responsibility process is easy to forget. November 2014 Cross Sector Social Interactions The development of moral and democratic...

/ 10. November 2014
Banken

Das Geld und das Nichts

Abstract [de]: Noch vor zwanzig Jahren wäre es so gut wie niemandem eingefallen, das gesamte System der Geschäftsbanken über die Geldschöpfung eines systematischen - wenn auch nicht als solchen erkannten - Verbrechens zu zeihen, welche Ursache für die gegenwärtige soziale Misere zu sein scheint. Dieser Trend scheint sich heute immer mehr...

/ 27. Oktober 2014

„Sozialethische Unternehmensbegehung“

Abstract [de]: IfS-Mitarbeiter Kai Reinke berichtet von der ersten sozialethischen Unternehmensbegehung, die das IfS in Kooperation mit dem Heinreich Pesch Haus bei der Gebäudereinigungsfirma Kehl GmbH in Ludwigshafen durchführte. August 2014 „Sozialethische Unternehmensbegehung“ Ein anderer Blick auf die wirtschaftliche Realität von Unternehmen get pdf: Sozialethische Unternehmensbegehungen Das Konzept Unternehmen leben...

/ 9. August 2014
Hemel

Interview: Ulrich Hemel in der Spreezeitung

Abstract [de]: Ulrich Hemel spricht in der Spreezeitung über seine neue Monographie 'Die Wirtschaft ist für den Menschen da. Von Sinn und Seele des Kapitals. Januar 2014 Interview: Ulrich Hemel in der Spreezeitung get pdf: Interview Ulrich Hemel in der Spreezeitung Spielt Wirtschaft noch die Rolle, die ihr zugeteilt ist,...

/ 7. Februar 2014
Talentmanagement

Talentmanagement zwischen darwinistischem Opportunismus und lebenslanger Loyalität

Abstract [de]: Talentmanagement ist zweifellos ein Thema, welches viele Unternehmen und Organisationen als einen Erfolgsfaktor für ihre zukünftige Entwicklung entdeckt haben. Aber sind Defizite im Talentmanagement wirklich das zentrale Problem mit immenser Bedeutung? Diese These soll an zwei Beispielorganisationen kritisch hinterfragt werden. Zum einen wird das Recruiting von McKinsey betrachtet,...

/ 20. Dezember 2013
CSR

Interview: Ulrich Hemel mit csr-news

Abstract [de]: Ulrich Hemel im Interview mit csr-news.net über seine Monographie Die Wirtschaft ist für den Menschen da. Vom Sinn und Seele des Kapitals (2013). August 2013 Die Wirtschaft ist für den Menschen da Zukunftsstrategie für die globale Zivilgesellschaft get pdf: Interview Hemel und csr-newsoder http://csr-news.net/main/2013/12/04/die-wirtschaft-ist-fur-den-menschen-da-zukunftsstrategie-fur-die-globale- zivilgesellschaft/ Laichingen (csr-news) >...

/ 7. Dezember 2013