Institut für Sozialstrategie Blog

Einsatz generativer KI zur Kompetenzentwicklung in der Pflege. Einblicke in die Praxis.

Artikel als PDF herunterladen Abstract [DE] Dieser Erfahrungsbericht beleuchtet den Einsatz generativer KI im Kompetenzmanagement der Pflege am Beispiel des KOPEMA-Pflege-Projekts. Ziel war die Entwicklung einer Handlungsempfehlung zur Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens gemäß § 113c SGB XI. KI-generierte Bilder dienten als Diskussionsgrundlage zur Identifikation von Best Practices, die in einen digitalen Wissensgraphen integriert wurden. Ein digitaler Materialkoffer unterstützt Schulungen und kollektives...

Präferenz-basierte Versorgung und dessen Bedeutung für eine kultur- und diversitätssensible pflegerische Praxis

Artikel als PDF herunterladen Abstract [DE] Eine zunehmende Diversität unserer Gesellschaft in Deutschland bringt neue Herausforderungen für die pflegerische Versorgung von Menschen mit sich. Insbesondere in der Versorgung von Menschen mit Demenz und Migrationsgeschichte gewinnen Präferenzen, die mit dem kulturellen Kontext des Herkunftslandes zusammenhängen, zunehmend an Bedeutung. Dieser Beitrag erörtert anhand einer Fallbeschreibung die Relevanz einer präferenzbasierten pflegerischen Praxis. Es...

Interprofessionelle Fallanalysen in Organisationen der Pflege: Eine Analyse zur lateralen Kooperation

Artikel als PDF herunterladen Abstract [DE] Kooperationen bieten Individuen und Organisationen die Chance, gemeinsame Ziele zu erreichen. In der Pflege gewinnt die interprofessionelle Kooperation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen insbesondere an Bedeutung, um bessere Gesundheitsergebnisse für die Nutzenden zu erzielen. Der Beitrag zeigt auf, inwieweit interprofessionelle Fallanalysen als eine Form der lateralen Kooperation betrachtet und erfolgreich für die Pflegepraxis werden können....

Kultureller Wandel durch internationale Pflege(fach)personen: Learnings für die Praxis

Artikel als PDF herunterladen Eine Reflexion entlang Kotters 8-Stufen-Modell Abstract [DE] Der weltweite Fachpersonenmangel in der Pflege hat zu einer verstärkten Rekrutierung internationaler Pflegepersonen geführt. Dieser Schritt löst in den Organisationen der Pflege weitreichende kulturelle und organisationale Transformationsprozesse aus. Anhand von John P. Kotters Acht-Stufen-Modell wird in diesem Aufsatz untersucht, wie der Wandel erfolgreich gestaltet werden kann und welche Herausforderungen...