Institut für Sozialstrategie

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Kategorie: ZfS

Digitalisierung & KI / Globale Zivilgesellschaft / Politik / ZfS

Kritische KI-Kompetenz in Bildung und Erziehung – digitale Selbstbestimmung und Fairness als Herausforderung

Erstveröffentlicht im Verbandsmagazin „Katholische Bildung“ des VkdL (Verein kath. dt. Lehrerinnen e.V.), Ausgabe 7/8 2025. In unserer Zeit erleben wir radikale Veränderungen der Lebenswelt. Im Jahr 2025 feiert YouTube sein 20-jähriges Jubiläum. Da YouTube für viele Menschen einfach zum Alltag gehört, bedeutet diese einfache Tatsache, dass jüngere Menschen sich eine Welt ohne YouTube gar nicht recht vorstellen können, während ältere...

Personen / ZfS

Jung, engagiert, Rom: Im Gespräch mit Gyula Pege, dem Young Ambassador von UNICEF Ungarn

Roma bilden die größte ethnische Minderheit Europas, trotzdem werden ihre Stimmen selten gehört. Das Institut für Sozialstrategie will sich aktiv für die Gerechtigkeit und Inklusion von Roma und Romnja einsetzen und den stereotypen medialen Narrativen entgegenwirken. In der neuen Rubrik „Avutnipe – Zukunft” werden wir junge Roma Leaders aus verschiedenen Ländern vorstellen. „Avutnipe” bedeutet auf Romanes, der Sprache der Roma,...

Digitalisierung & KI / Gesundheit & Soziales / Globale Zivilgesellschaft / Inclusivity Index / Meinung / ZfS

Manifest zur elektronischen Patientenakte (ePA)

Quelle: Ärzte Zeitung. Ausgabe 09/25 vom 27. Februar, Seiten 42/43, mit freundlicher Genehmigung der Springer Medizin Verlag GmbH Zielkonflikte? Die ePA war nie für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung geplant, sonst sähe das ePA- Konzept heute anders aus. Eher so wie die Behandlungsakte in Finnland, die seit über 20 Jahren funktioniert. Klar, in Finnland verantwortet der Staat das Zugriffsmanagement bei der...

Globale Zivilgesellschaft / Inclusivity Index / Wirtschaft / ZfS

Corporate Ethics: The Wonderful Path for Living Up to Ethical Values in Business

Corporate ethics or business ethics are a special field overarching individual and social ethics: We talk about individual behavior as well as about the behavior of organizations. There is, however, one very specific point when we talk about ethics in organizations: It is a prominent place for dealing with ethics in a context of power and lack of power. This...