Verschlagwortet: Digitalisierung

Human Resources 0

Die Digitale Transformation als Chance für einen Bedeutungsgewinn der Human Resources-Funktion

Abstract [en] Prosperity and justice will be more and more connected to the advancing digitization in the future. Business models and the world of work necessary for their realization are already under extensive change. In this context, there is a chance for the HR function to redetermine. In the past, recruitment and administration were often in the foreground. In the...

Fairness 0

What is Digital Fairness?

Abstract [en]: 1. Respect for Informational Self Determination, 2. Digital Reciprocity, 3. Transparency, 4. Traceability, 5. Regulated Expiration Date, 6. Regulated Escalation, 7. Digital Credibility November 2016 What is Digital Fairness? Seven Theses from the Standpoint of Car Customers #1 Respect for Informational Self Determination Basic idea: The basic idea is the property right for one’s own data. The person who   generates...

Fairness 0

Was heißt eigentlich digitale Fairness?

Abstract [de]: Achtung vor informationeller Selbstbestimmung Digitale Reziprozität Transparenz Rückverfolgbarkeit Geregeltes Verfallsdatum Geregelte Eskalation Digitale Glaubwürdigkeit November 2016 Was heißt eigentlich digitale Fairness? Sieben Thesen 1. Achtung vor informationeller Selbstbestimmung Grundgedanke: Grundgedanke ist das Recht auf Eigentum an den eigenen Daten. Wer also Daten generiert, soll auch das Recht auf Einsicht und Verwendung dieser Daten haben. Konfliktpotenzial: Strittig wird der...